回顧成績(jī)  展望未來(lái)  實(shí)現(xiàn)工友新跨越

                     ——公司召開(kāi)2012年度總結(jié)表彰大會(huì)

   2013年2月2日，集團(tuán)公司在禮堂隆重召開(kāi)2012年度總結(jié)表彰大會(huì)，全公司近千名職工聽(tīng)取了會(huì)議。董事長(zhǎng)董延偉到會(huì)并講話(huà)，常務(wù)副經(jīng)理宣讀表彰決定。會(huì)議由副董事長(zhǎng)陳傳慶主持。

首先，羅壽平常務(wù)副總經(jīng)理宣讀了表彰決定，公司決定授予電機(jī)銷(xiāo)售等四個(gè)單位先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，成志清等20名職工先進(jìn)標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)，畢國(guó)志等138名職工先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)。副總經(jīng)理高少波聲情并茂地宣讀了標(biāo)兵事跡，號(hào)召全體職工向標(biāo)兵學(xué)習(xí)。

隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)為所有受表彰的先進(jìn)集體頒發(fā)錦旗，為受表彰的先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)他們珍惜榮譽(yù)、再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。

最后，公司董事長(zhǎng)董延偉做了題為《銳意創(chuàng)新  提升品牌  實(shí)現(xiàn)工友新跨越》的報(bào)告。報(bào)告公布了過(guò)去一年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，從數(shù)字可以看出，過(guò)去的一年，全體干部職工克服了市場(chǎng)大環(huán)境的不利因素，在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、內(nèi)部管理、質(zhì)量提升方面做了大量的工作，提升了工友品牌在用戶(hù)心中的信賴(lài)度，增強(qiáng)了企業(yè)的綜合實(shí)力，部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長(zhǎng)幅度較大。尤為突出的是電機(jī)銷(xiāo)售全年業(yè)務(wù)發(fā)生額同比增長(zhǎng)13%，創(chuàng)歷史新高。報(bào)告分別從五個(gè)方面回顧了2012年度的公司運(yùn)營(yíng)情況。一是深化調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，科技創(chuàng)新成果豐碩。全年完成11種木工機(jī)械新產(chǎn)品的研發(fā)，其中T113CL自動(dòng)升降端部移動(dòng)工作臺(tái)立式單軸木工銑床、SP53分段送料數(shù)字控制單面木工壓刨床采用的技術(shù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，通過(guò)了山東省新技術(shù)、新產(chǎn)品鑒定。MXX5113型數(shù)顯電主軸立式單軸木工銑床獲得威海市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。二是基礎(chǔ)管理工作有新突破。安全管理方面取得了可喜成績(jī)，公司通過(guò)了安監(jiān)部門(mén)的審核，被認(rèn)定為安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)。三是公司被國(guó)家商標(biāo)總局認(rèn)定為，標(biāo)志著工友品牌建設(shè)工作又取得新的突破，實(shí)現(xiàn)了品牌經(jīng)營(yíng)道路上又一次質(zhì)的飛躍。這是多年來(lái)公司自強(qiáng)內(nèi)功，提升產(chǎn)品品質(zhì)，加大產(chǎn)品的宣傳推廣力度，夯實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)脈絡(luò)的結(jié)果，廣大用戶(hù)對(duì)工友品牌的認(rèn)可程度提升了一大步。四是工友房地產(chǎn)打造出了精品工程，一期房源全部交付到用戶(hù)手中，二期房產(chǎn)已全面推向市場(chǎng)，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。房產(chǎn)公司被評(píng)為“誠(chéng)信威海榜樣企業(yè)”，工友城·萊茵小鎮(zhèn)樓盤(pán)被評(píng)為“2012威海好樓盤(pán)最具典雅格調(diào)樓盤(pán)”。五是公司加強(qiáng)人力資源管理，提升企業(yè)凝聚力。主要工作是大力開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，提升員工素質(zhì)，目前職工隊(duì)伍中有1名山東省首席技師、5名威海市首席技師、6名威海市有突出貢獻(xiàn)技師、6名高級(jí)技師，18名技師。

報(bào)告在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)還提出了公司今后亟待解決的問(wèn)題，董事長(zhǎng)要求全體干部職工要認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，在2013年圍繞“品牌  創(chuàng)新  提高”這一主題開(kāi)展工作，并部署了各分公司的計(jì)劃銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，要求全體員工鍥而不舍、永不懈怠、永不放松，全力以赴地向著目標(biāo)努力。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，董事長(zhǎng)在報(bào)告中對(duì)今后工作做了詳細(xì)部署。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)做好科技創(chuàng)新、節(jié)約挖潛、降本降耗、提升品牌價(jià)值、人才管理等方面工作，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。他說(shuō)，工友多年的品牌建設(shè)使“工友”商標(biāo)成為，昭示著廣大用戶(hù)對(duì)工友產(chǎn)品品質(zhì)的信賴(lài)和認(rèn)可，雖然這一最高評(píng)價(jià)我們已經(jīng)獲得，但今后的工作還是要把重點(diǎn)放在“護(hù)牌  強(qiáng)牌”上，把工友商標(biāo)打造成具有工友特色的國(guó)際知名品牌。要求全體員工保持清醒的頭腦，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，把“勤儉、拼搏、創(chuàng)新、爭(zhēng)一流”的工友精神發(fā)揚(yáng)光大，心往一處想，勁往一處使，把工友這塊品牌做的更加響亮，向著百年工友的美好愿景前進(jìn)。